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Oficialmente Oracle ACE Associate: La recompensa a 18 meses de constancia

By mariogarcia December 10, 2025 · 2 min read ES

¿Alguna vez has sentido que compartes contenido técnico de valor y solo se escuchan grillos? Yo estuve ahí en junio de 2024, y lo que pasó después cambió mi carrera.

Hoy quiero compartir contigo algo que me hace mucha ilusión: oficialmente he recibido el reconocimiento de Oracle ACE Associate. 

Pero más allá de la “chapita” o el título, lo que quiero contarte es lo que hay detrás del telón. Porque seamos honestos, en LinkedIn todo parece perfecto, pero la realidad tiene más matices.

Todo empezó en junio de 2024. Decidí lanzarme a escribir posts con un objetivo claro: mostrar las posibilidades “ocultas” de JD Edwards y el Orchestrator. Me di cuenta de que nadie estaba hablando de esto, al menos no en español, y sentí que había un hueco enorme por llenar. Al principio, la respuesta era… tímida. Pocas reacciones, casi ningún comentario.

Es fácil desanimarse ahí. Pero siempre tenía en la cabeza una frase de Euge Oller que se convirtió en mi mantra: “Imagínate poner a todas esas personas que reaccionan en una sala juntas. Ya dejan de ser pocas. Además, solo necesitas una de ellas que te dé esa oportunidad que estás buscando”.

Y vaya si tenía razón.

Esa constancia, aunque al principio parecía invisible, creó un efecto bola de nieve. Gracias a ponerme en marcha, cambié de trabajo, participé en webinars con expertos de Oracle e innové fusionando la IA con JDE para crear “Qbot 4JDE”. Incluso terminé invitado como Speaker en eventos internacionales como INFOCUS y UKOUG. Y ahora, esto.

Obviamente, no se logra solo escribiendo posts. Tienes que moverte, estar en los lugares correctos (virtuales o físicos) y trabajar duro. Pero te cuento esto para que veas que sí se puede. No necesitas millones de seguidores; necesitas empezar y perseverar.

Ahora, quizá te preguntes: “Mario, ¿cómo funciona realmente esto de los niveles de Oracle ACE?”. Lo he investigado para explicártelo fácil, sin complicaciones corporativas:

El programa no valida solo lo que sabes, sino lo que haces con ese conocimiento para ayudar a otros. Es una escalera meritocrática:

Yo seguiré recorriendo este camino con la confianza de que llegarán más cosas buenas, y mi misión sigue siendo la misma: ayudarte a dominar JDE y Orchestrator sin morir en el intento.

Ahora te pregunto a ti: ¿Cuál ha sido ese pequeño paso que diste sin expectativas y que te trajo una gran recompensa? ¡Me encantaría leer tu historia en los comentarios (o respóndeme a este correo)!

Muchas gracias por estar acá.

Mario Garcia

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